Рекомендации семинара «Соционика — целенаправленное формирование коллективов»
Украинское республиканское, Полтавское областное правления ВНТО РЭС им, А. С. Попова
РЕКОМЕНДАЦИИ СЕМИНАРА
«СОЦИОНИКА — ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОЕ ФОРМИРОВАНИЕ КОЛЛЕКТИВОВ»
(апрель, 1988 г.)
г. Полтава
— 2 —
19-20 апреля 1988г. в г. Полтаве состоялся семинар: «Соционика; целенаправленное формирование коллективов». Присутствовало 80 человек из гг. Вильнюса, Каунаса, Киева, Ленинграда, Москвы, Новосибирска, Полтавы, Петрозаводска.
В ходе семинара было заслушано 34 доклада, по направлениям:
— история возникновения, предмет и задачи соционики;
— модель информационного метаболизма (по «Теории интертипных отношений» А. Аугустинавичюте) и ее связь с другими моделями личности;
— целенаправленное формирование коллективов.
Поиском ответов на вопросы, связанные с конкретными прикладными исследованиям в психологии личности, занимается «Соционика» — новое научное междисциплинарное направление, основанное на передовых достижениях советских и зарубежных психологов, социологов, философов, использующее знание других областей науки и техники (генетики, физиологии, информатики и др.). Соционика как синтетическая дисциплина, объединяющая многие разделы наук (естественных и гуманитарных) исходит из принципа комплексного подхода в изучении личности и предлагает реальные пути искоренения абстрактного функционализма при анализе социально-психологических особенностей человека, а также методологию, позволяющую найти способы оптимального преодоления многих кризисов развития личности и общества.
Соционика возникла как попытка ответа на вопрос: почему в группе людей, имеющих общие цели и желающих поддерживать дружеские отношения, имеют место конфликтные ситуации? Возможно ли это как-то связать с поддающимися систематизации личностными особенностями ладей? Тщательное изучение известных типологий Кречмера, Юнга и др., теории информационного метаболизма Кемпинского позволило А. Аугустинавичюте построить гипотетическую модель, которая используется сейчас в соционике «Теория инертипных отношений»). Она постоянно дополняется теоретическими разработками, основанными на множестве наблюдений
— 3 —
и экспериментов («Группа биполярных признаков в типологии личности» и «Морфология малых групп» Г. Рейнина, «Гипотеза о типности человека» Н. Медведева, «Периодическая система социона» Г. Шульмана и др.). Оформившись как научная гипотеза в 1979 г., соционика становится все более популярной в нашей стране.
На этапе становления соционики предмет ее познания ограничивается рассмотрением вопросов социально-психологического аспекта, т.е. вопросов межличностных отношений типов информационного метаболизма (ТИМов), обусловленных процессами приема, переработки и передачи информации (процессами информационного метаболизма) в группах и коллективах.
Основные гипотезы, принятые соционикой предполагают:
— в группе, обществе информационный поток в зависимости от личностного восприятия разделяется на ряд качественно разнородных составляющих: логическую, эмоциональную, сенсорную, интуитивную;
— в зависимости от психофизиологических особенностей каждый индивид специализируется в области, переработки и передачи отдельных составляющих информационного потока;
— сложившаяся специализация в значительной мере определяет персональную совместимость в группе;
— закономерности специализации таковы, что это приводит к формированию некоторого фиксированного набора типов информационного метаболизма;
— зная ТИМ человека, можно смоделировать характер его взаимоотношений с представителями других ТИМов («Таблица Интертипных отношений» В. Ляшкавичуса), что очень важно при анализе причин высокой конфликтности в группах, при формировании коллективов и др.
Соционика содержит позитивную программу развития личности и ее включения в социум:
— вместо некоего единого абстрактного идеала человека, ставшего основой многих комплексов неполноценности («все, чем ты отличаешься от этого идеала — твои недостатки») вводится
— 4 —
система из 16 ТИМов в совокупности представляющих собой интегральный разум человека; положительные качества этих ТИМов являются неотъемлемой составляющей этого гипотетического идеала, стремление следовать которому способствует гармонизации личности;
— знание теории интертипных отношений и особенностей своего ТИМа (его достоинств и недостатков) позволяет подойти к решению проблемы самореализации личности и ее творческого потенциала;
— гармонизация личности — путь к уменьшению конфликтов в семье, к созданию групп с оптимальным социально-психологическим климатом и коллективов.
Соционика как концепция систематизирует накопленные данные о свойствах личности и ее индивидуально-психологические характеристики в процессе деятельности, изучает с позиций системного подхода психическую организацию личности с относительно устойчивой структурой (психологический склад данной личности) и ее принадлежность к тому или иному социально-психологическому позволяет осуществлять качественный, а со временем, возможно, позволит сделать и количественный анализ личности человека.
Знание основ соционики позволяет:
— проследить динамику возрастного изменения структуры психики здорового человека;
— прогнозировать аспект отношений между ТИМами в различных сферах деятельности и в быту;
— активизировать деятельность человека и направить ее на сознательное формирование общественно-активной личности, на повышение ее общей культуры, на увеличение удельного веса творческого содержания в труде;
— моделировать к целенаправленно формировать коллективы для продуктивного решения поставленных перед нами задач;
— использовать теорию интертипных отношений для практического применения в службе семьи, как одно из средств саморегуляции в межличностных отношениях, для установления оптималь-
— 5 —
ного социально-психологического климата в различных группах, при создании коллективов, в медицине (психотерапия, психодиагностика, наркологическое лечение), в педагогике.
Участники семинара приняли решение:
1. Организовать ассоциацию «Соционика» с подразделениями в гг. Вильнюс, Каунас, Киев, Ленинград, Москва, Новосибирск, Полтава.
2. Считать настоящий семинар учредительным собранием ассоциации «Соционика».
3. Считать Украинское республиканское, Полтавское областное правления ВИТО РЭС им. А. С. Попова организациями-учредителями ассоциации «Соционика».
4. Создать рабочую группу ассоциации «Соционика» с целью:
— разработки рабочих документов ассоциации;
— официальной регистрации ассоциации;
— поиска форм и координации работы подразделений ассоциации;
— обеспечения публикаций материалов по соционике в специализированных журналах и депонирования их при ВИНИТИ.
5. Разработать в соционике:
— единый понятийный аппарат и четкую терминологию;
— надежную методику определения ТИМ личности.
6. Определить пути проверки теоретических наработок в соционике практически, в том числе и инструментальными методами исследования ТИМов и интертипных отношений.
Для объективизации знаний по соционике наладить контакты со специалистами в области естественных, гуманитарных и технических наук (психологии, социологии, философии, информатики, физиологии, педагогики, медицины).
8. Создать при подразделениях ассоциации «Соционика» информационные банки для накопления материалов по соционике.
9. Провести конференцию по соционике в 1989 г.
Приложение:
1. Список известных работ по соционике.
— 6 —
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Список известных работ по соционике.
А. Аугустинавичюте:
1. Интертипные отношения. Продолжение на основе модели А. — 1980, 28 с.
2. Письма и заметки. Письмо № 1. Интроверсия — экстраверсия: К. Юнг, А. Аугустинавичюте и др. — 1981, 20 с.
3. Социальная природа человека и ассоциативность общества. — 1982, 13 с.
4. К вопросу чувств и эмоций — 1982, 17 с.
5. Теория интертипных отношений — 1982,1 116 с.
6. Комментарий к типологии К. Г. Юнга и введение в информационный метаболизм — 1982, 18с.
7. Дуальная природа человека — 1983, 72 с.
8. Социон (основы соционики) Часть 1 — 1983, 73 с.
9. Две вертации — 1984, 15 с.
10. Тест Изабеллы Майерс-Бригс — 1985, 10 c.
Выдержка из «Психологии программирования» (М., 1984) В. Штейдермана с переводом в терминологию соционики.
11. Приложение к «Теории интертипных отношений»:
I. Мера таланта писателя; 2. Натуральное квадратирование; 3. Проект обновления и расширения списка известных лиц и литературных героев — 1985, 11 с...
12. Теория признаков Рейнина — 1985, около 100 с.
Характеристики
13. Интуитивно-логический интротим1 (Дон-Кихот) — 1982, 94с.
По А. Э. Личко — лабильный
14. Интуитивно-этический экстратим (Гексли) — 1982, 66 с.
По А. Э.Личко — лабильно-истероидный
15. Интунтивно-этический интротим (Есенин) — 1982, 27с
По А. Э. Личко — конформно-гипертимный
1 работа находится в отделе рукописей ЦБ АН ЛИТ ССР
— 7 —
16. Этико-сенсорнъй интротим (Драйзер) — 1984, 39 с.
По А. Э. Личко — астено-невротический
17. Этико-интуитивный интротим (Достоевский) — 1984, 21 с.
По А. Э. Личко — сенситивный
18. Сенсорно-логический интротим (Габен) — 1985, 41с.
По А. ЭЛичко — неустойчивый.
Написано в соавторстве с Е. Ведлугайте.
Печатные публикации
19. Информацинио метаболизмо моделис. В журн. «Мокслас ир техника» — Вильнюс, 1980, 4 с.
20. Исследование психологической совместимости в семье. В сб. «Семья и личность /психолого-педагогические, социологические и медико-психологические проблемы/ Тез. доклада Всесоюзной конференции в г. Гродно 28-30 сентября 1981г., М.
В. Ляшкявичюс
21. Таблица межтипных отношений типов ИМИ соционики — 1984, 2 с.
Н. Медведев
22. Гипотеза о типности человека — 1987, 86 с.
И. Онуфриенко
23. Рабочий материал по соционике — 1987, 40с
Г. Рейнин
24. Группа биполярных признаков в типологии — 1982, 8 с.
25. Морфология малых групп — 1986, 18 с.
црснс. зак. 5058 — 150
- Прим. ред. В оригинале именно интротим, это явно опечатка (равно как и 198 год наприсания Рейниным работы о признаках), однако мы решили придерживаться версии оригинала. [↩]
- Прим. ред. По данным соционического индекса цитирования работа была написана в 1985 году. [↩]
