Глоссарий

В эту версию глоссария вошли определения основных, с нашей точки зрения, соционических понятий в трактовке школы гуманитарной соционики. Безусловно, данный перечень терминов и их определений не является исчерпывающе полным и законченным — работа над его развитием, расширением и углублением продолжается. Так же надо сказать, что мы, разумеется, не претендуем на то, что именно наш глоссарий является единственно верным и, соответственно, мы готовы к конструктивным дискуссиям с представителями других научных школ.

Глоссарий соционических понятий

Соционика

научное направление, изучающее наиболее общие закономерности энергоинформационного взаимодействия с окружающей реальностью человека, а так же устойчивой группы людей при помощи моделирования.

Соционический тип (социотип)

врожденная и неизменная в процессе жизни структура психики, которая определяет способ взаимодействия психики с информацией и сопутствующие этому процессу преобразования энергии.

Тип информационного метаболизма (ТИМ)

характер взаимодействия социотипа с информацией, то есть тот способ, при помощи которого социотип воспринимает, интерпретирует, обрабатывает и выдает информацию при решении вставшей жизненной задачи; описывается ревизной соционической моделью.

Тип энергетического метаболизма (ТЭМ)

характер преобразования энергии, то есть тот способ, которым осуществляется переход от одного функционального состояния в другое внутри социотипа при решении вставшей жизненной задачи; описывается заказной соционической моделью.

Подтип

относительно устойчивый вариант социотипа, возникновение которого связано с тем фактом, что в реальной жизни развитие функций обычно не совпадает с теоретическим вследствие чего возникает неравномерная тренированность функций модели и перераздел в организации обработки информации и энергии; является следующим после типа уровнем детализации.

Аспекты информационного метаболизма (АИМ)

условное деление всей информации, которую может воспринимать человек на 8 относительно целостных взаимодополняющих и взаимоисключающих частей. Важно понимать, что в природе аспектов как таковых не существует, а информацию на аспекты делит уже сама человеческая психика в процессе взаимодействия с информацией.

Психическая функция (так же называемая функцией ИМ)

базовая форма психической деятельности, в процессе которой осуществляется обработка соответствующего информационного аспекта и которая характеризуется определённой интенсивностью энергообмена с окружающей средой.

Позиция функции в модели

это место, которое занимает функция в структуре модели и которое отображает определенный уникальный набор свойств и характеристик этой функции.

Соционическая модель

концептуальная модель отображающая особенности функционирования социотипа. Бывают двух основных типов*:

Позиционно-функциональные — социотип рассматривается как система функций занимающих четко определенные позиции

Признаковые — социотип рассматривается как определенная совокупность полюсов соционических признаков, при этом их порядок считается не существенным**традиционно в соционике под соционическими моделями подразумевается концептуальные позиционно-функциональные модели.

Ревизная соционическая модель (модель А)

модель описывающая преобразование информации между восемью психическими функциями внутри социотипа в процессе взаимодействия с окружающей реальностью.

Состоит из четырёх основных блоков: Эго — наиболее сильные и дифференцированные функции, блок решения задач социального уровня, а так же блок экспансии социотипа в социум (блок «знаю»), Ид — сильные, но слабо дифференцированные функции, блок фонового решения задач, блок экспансии подчиненной целям социума (блок «могу»), СуперЭго — дифференцированные, но менее сильные функции, блок адаптации типа в социуме (блок «надо») и СуперИд — наименее дифференцированные функции с небольшой абсолютной силой, создающие благоприятную коммуникативную среду типу, блок включения типа в систему межтипного взаимодействия (блок «хочу»).

Заказная соционическая модель

модель описывающая качественные преобразования энергии внутри социотипа в процессе взаимодействия с окружающей действительностью.

Соционическая дихотомия

двоичный признак делящий множество соционических сущностей на два взаимодополняющих и взаимоисключающих подмножества (полюсы).

Признаки Рейнина

система из 15 дихотомических разбиений социона, образующих математическую абелеву группу. На основе четырех таких независимых относительно друг друга признаков (базиса) можно построить социон. Наиболее известен базис состоящий из признаков интуиция/сенсорика, логика/этика, экстраверсия/интроверсия и рациональность/иррациональность (так называемый «базис Юнга»).

Тетратомия

четверичный признак делящий множество соционических сущностей на четыре взаимодополняющих и взаимоисключающих подмножества (полюсы).

Кватернион

система из четырех тесно связанных элементов возникающих в результате тетратомического деления и описываемая при помощи трех попарно ортогональных дихотомий.

Интертипные отношения

объективно складывающиеся коммуникативные связи между социотипами людей. Проявляются тем сильнее, чем интенсивнее протекает коммуникация и ближе дистанция во взаимодействии.

Различают, с одной стороны, симметричные отношения, при которых энергоинформационный обмен протекает равноправно, и, с другой стороны, асимметричные отношения — неравноправные, неизбежно приводящие к выделению лидера и ведомого.

Социон

система всех шестнадцати социотипов (кватернион кватернионов), отражающая полную и завершённую композицию самоорганизующихся систем в микро- и макро- социуме.

Соционическая информация

вся информация какую человек может воспринять каким-либо способом.

В теории соционики информацию делят на восемь независимых аспектов, которые обрабатываются соответствующими им восемью функциями, которые в свою очередь занимают восемь позиций модели.

Соционическая энергия

энергия нервной системы, которая выражается в актуальной (реальной) способности человека или группы к совершению действий. В теории соционики выделяют четыре разных уровня интенсивности энергообмена (см. Соционический темперамент), которые связываются с четырьмя парами функций и, соответственно, с четырьмя группами социотипов.

Проявленность функции

понятие, которая характеризует насколько часто и долго носитель социотипа пребывает в соответствующем функциональном состоянии, влияет на степень и скорость развития функции.

Проявленность признака

проявленность соответствующего полюса признака в поведении и вербальных реакциях; зависит в первую очередь от текущего функционального состояния и может не совпадать с теоретическим.

Сила функции

понятие характеризирующее способность функции адекватно и эффективно реагировать на возникшую задачу (т. е. решать ее).

Функциональное состояние (ФС)

текущее состояние психики, соответствующее доминирующей работе одноименной функции.

Ценностный (вербальный) квадрат

четверка функций (образующие блоки Эго и СуперИд ревизной соционической модели), которые задают т. н. «дух» квадры и область ее интересов и ценностей, а так же по которым коммуникация (как активная, так пассивная) проходит наиболее легко.

Размерность функции

количество параметров (опыт, нормы, ситуация, время) по которым эта функция обрабатывает информацию; характеризирует способность данной функции к развитию.

Функциональная модель поведения

определенная относительно устойчивая последовательность функциональных состояний направленная на решение той или иной жизненной задачи.

Установка на вид (способ) деятельности

наиболее естественный* способ решать задачи, а так же та сфера, где представитель данного социотипа может наиболее полно реализовать свой потенциал.

В теории соционики выделяют четыре основные установки:

Управленческая

характерна для группы из четырёх социотипов формула которых состоит из комбинации функций логики и сенсорики; наиболее эффективна в материально-производственной сфере.

К тяжёлым управленцам — тем, которые ведут себя устойчиво в экстремальных ситуациях и проявляют склонность к силовым методам, относятся Маршал и Инспектор. Лёгкие управленцы — Администратор и Мастер — гораздо менее стрессоустойчивы и хуже себя чувствуют в командно-иерархических системах.

Саентистская

характерна для группы из четырёх социотипов формула которых состоит из комбинации функций логики и интуиции; наиболее эффективна в научно-исследовательской деятельности.

Тяжёлые сайентисты — Искатель и Аналитик — сильны в решении фундаментальных, трудноподъёмных научных проблем. Лёгкие сайентисты — Предприниматель и Критик — лучше себя проявляют в мобильных подходах, характерных для решения кратковременных задач.

Гуманитарная

характерна для группы из четырёх социотипов формула которых состоит из комбинации функций этики и интуиции; наиболее эффективна в сфере культуры, искусства, религии, психологии и других гуманитарных дисциплинах.

Тяжёлые гуманитарии — Советчик и Гуманист — сильны там, где нужно докапываться до глубинных проблем отдельного человека. Лёгкие гуманитарии — Наставник и Лирик — хорошо отражают поверхностные, текущие проблемы массовой психики.

Социальная

характерна для группы из четырёх социотипов формула которых состоит из комбинации функций этики и сенсорики; наиболее эффективная в социальной сфере (торговля, снабжение, услуги, досуг, здравоохранение и т. п.).

Тяжёлые социалы — Политик и Хранитель — лучше подходят для организации жизнедеятельности в трудных, неблагоприятных условиях социума. Лёгкие социалы — Энтузиаст и Посредник — отлаживают коммуникацию в благоприятном, комфортном социуме.

*наиболее естественный не означает наиболее привычный, главный критерий естественности это энегозатратность (чем менее энергозатратный и адекватный тем более естественный).

Соционический темперамент

понятие характеризирующее уровень интенсивности энергообмена социотипа (функции) с окружающей средой.В теории соционики выделяют четыре основных темперамента:

Линейно-напористый

характеризует четверку динамических экстравертных типов (Энтузиаст, Предприниматель, Наставник, Администратор), которые отличаются в соционе самой большой энергичностью, направляемой линейно.

Гибко-разворотливый

характеризует четверку экстравертных, но статичных социотипов (Маршал, Политик, Советчик, Искатель), у которых энергичность сочетается с умением быстро менять направление воздействие.

Восприимчиво-адаптивный

характеризует четверку динамичных, но интровертных социотипов (Посредник, Мастер, Лирик, Критик), которые умеют приспособиться под окружающие условия существования с минимальными энергозатратами.

Уравновешенно-стабильный

характеризует четверку статичных интровертных социотипов (Аналитик, Гуманист, Хранитель, Инспектор), наименее энергичных в соционе, но зато работающих размеренно и надёжно.

Квадра

кватернион социотипов с высокой степенью внутренней комфортности, в котором поддерживается темпераментный баланс и царит согласие относительно коммуникативных приоритетов (ценностей).

Квадры выполняют исторически различные миссии в обществе.

Первая квадра (альфа)

отличается наибольшим комфортом и познавательным потенциалом, её миссия — зарождение и распространение принципиально новых знаний.

Вторая квадра (бета)

наиболее организованная и идейно убеждённая, она осуществляет внедрение и организационное обеспечение новых проектов.

Третья квадра (гамма)

индивидуалистичная, но динамичная и деловая, её миссия заключается в критике и реорганизации общественной системы на прагматических началах.

Четвёртая квадра (дельта)

наиболее трудолюбивая и отзывчивая к морально-этическим сторонам жизни человека. Она завершает квадральный цикл доведением реформированной системы до оптимального состояния и стабильности.

Форма (стиль) мышления

тот способ, при помощи которого носитель социотипа обдумывает и решает вставшую перед ним интеллектуальную задачу. Выделяется четыре основных стиля мышления — причинно-следственный (детерминистский), диалектико-алгоритмический, фрактально-голографический и вихревой. Детерминисты мыслят цепочками строго вытекающих друг из друга причин и следствий, алгоритмисты распараллеливают поток мысли на несколько конкурирующих направлений, голографисты реконструируют проблему, совмещая несколько её чётких срезов, вихревики мыслят хаотически, быстро перескакивая с одного витка мысли на другой, отсекая не оправдавшиеся варианты.

Кольца

векторные соционические группы, в которых энергия или информация передаются по фиксированному направлению от одного социотипа к другому, образуя замкнутый контур. В случае энергетического переноса говорят о кольцах заказа, а в случае информационного переноса — о кольцах ревизии.

Как заказные, так и ревизные кольца различаются между собой по направлению переноса. Правые (эволюционные) кольца движутся с отрицательным ускорением, то есть замедляют своё движение с течением времени, а левые (инволюционные), наоборот, с положительным ускорением, то есть разгоняют социально-психологические процессы.

Эволюция

постепенное детерминированное расходящееся развитие и/или угасание, пресекающее отставания или забегания вперёд. Эволюционные социотипы ещё называют типами правого прогресса. Их основная характеристика — преобладание процесса над результатом. Более характерна для больших групп, чем для малых.

Инволюция

скачкообразное вероятностное сходящееся развитие и/или коллапс с резкими изменениями направления за счёт мутаций. Другое название инволюционных социотипов — типы левого прогресса. Результат у инволюторов преобладает над процессом. Инволюция более характерна для малых групп, чем для больших.

Статика

равновесное состояние коммуникативной системы, способность системы долго пребывать в одном состоянии. Статические типы более «тяжёлые», чем динамические, решают задачи основательнее, но менее отзывчивы к воздействиям внешней среды.

Динамика

неравновесное состояние коммуникативной системы, ведущее к непрерывным изменениям в состоянии системы. Динамические типы намного «легче» статических, решают задачи быстрее, но испытывают трудности там, где нужна опора, основательность.

Логика

мыслительная функция психики человека, обрабатывающая информацию и принимающая решения объективно, беспристрастно. В соционике общую функцию логики делят на логику деловую (Р), означающую предприимчивость, трудозатраты, расчёт выгоды, и на логику структурную (L), символизирующую классификацию, схематичность, организацию

Этика

психическая функция субъективного суждения или оценки, основанная на вовлечённости во внутренний, душевный мир людей. В соционике общая этика делится на этику эмоций (Е), т. е. чувства, переживания, волнения, и на этику отношений ^® — привязанности, привычки, тяготения.

Сенсорика

функция конкретного восприятия мира через органы чувств. Соционика выделяет два вида сенсорики — силовой сенсорикой (F), означающей силовой нажим, умение подчинить своей воле, заставить, и с сенсорикой ощущений (S), улавливающей комфорт, вкусовые и телесные ощущения, состояние здоровья.

Интуиция

отвлечённое восприятие мира в целостных образах и картинах фантазии. В гуманитарной выделяют две разновидности общей интуитивной функции — интуицию возможностей (I) — догадки, открытия, способности, и интуицию времени (Т) — изменчивость, противоречивость, мистические фантазии.

Экстраверсия

активная, но энергозатратная установка психики, ведущая к расширению, экспансии. В большинстве случаев как коммуникативном, так и интеллектуальном отношении явным лидером в социуме оказывается экстраверт.

Интроверсия

пассивная, но энергоэкономная и защитная установка психики, ведущая к освоению и углублению уже имеющегося. В силу своей большей сдержанности по сравнению с экстравертами интроверты редко оказываются в роли явных лидеров, особенно когда речь идёт о больших группах.

Рациональность / иррациональность

одна из дихотомий базиса Юнга, которая характеризует предрасположенность социотипов взаимодействовать с окружающей реальностью либо на основе предустановленных программ (семантическое ядро полюса рациональность — планомерность), либо исходя прежде всего из особенностей данной конкретной ситуации (семантическое ядро полюса иррациональность — спонтанность).

Социальная миссия социотипа

предельно сжатая инструкция, без подробностей описывающая носителю того или иного социотипа какие социальные ожидания к нему предъявляет социум, т. е. что (цель) и каким образом (средство) он делать на протяжении своей жизни в обществе. Формулируется на основе двух ведущих функций социотипа.

Формула 3+1

часто встречающийся на практике режим функционирования четырехэлементной группы (кватерниона), при котором три элемента находятся в более тесном взаимодействии, а четвёртый элемент включён наполовину, т. е. то удаляется из группы, то вновь активно включается в её деятельность по мере необходимости.

Соционическая диагностика

процедура определения глубинных закономерностей энергоинформационного взаимодействия психики с окружающей реальностью (социотип) при помощи соционических моделей, построение операциональной модели, а так же последующая формализация результатов.

Школа соционики

исторически сложившаяся система интерпретации идей К. Г. Юнга и А. Аугустинавичюте. В зависимости от места усвоения (региональные школы) и лидирующего интерпретатора (авторские школы), имеющая своих последователей и ведущая исследовательскую работу. Региональные школы часто состоят из тесно связанных между собой кооперативными или конкурентными отношениями авторских школ.

Семантическое ядро дихотомии

пара из двух строго оппозиционных качеств, которые наиболее точно отображают суть данного признака.

Семантическая оболочка дихотомии

совокупность семантических конструктов связанных с семантическим ядром ассоциативными связями.

Носитель социотипа

человек или устойчивая неслучайная группа людей обладающая психикой внутри которой можно выделить относительно устойчивую подсистему отвечающую за информационное взаимодействие с окружающей реальностью (социотип).

Операциональная модель

модель описывающая закономерности энергоинформационного взаимодействия человека (или устойчивой неслучайной группы людей) с окружающей средой построенная на основе соционического инструментария (концептуальных моделей) и обладающая объяснительными и прогностическими возможностями относительно объекта моделирования (человека или группы).

Некоторые понятия социоанализа

Социоанализ

прикладное направление гуманитарной соционики основной задачей которого является выдача четких рекомендаций по решению проблем конкретного человека, формированию и оптимизации групп, а так же иных прикладных задач на базисе теоретических разработок фундаментальной соционики.

Образ Я

более-менее устойчивая совокупность представлений человека о своей личности. В реальной жизни на формирование образа Я влияет множество факторов (биология, окружающие люди, социальные стереотипы и т. д.) среди которых социотип не всегда играет определяющую роль.

Вхождение в тип

подстройка образа Я человека под определенный социотип, но не обязательно под свой реальный тип, что может соответственно влиять на вербальные и поведенческие реакции человека; подобное явление обычно возникает у человека после знакомства с соционикой.

Функционально-полная группа

объединение социотипов разных установок на род деятельности, которые выполняют весь спектр задач, начиная от выдвижения принципиально новой стратегической идеи и заканчивая её превращением в обычный товар.

Функционально-специализированная группа

объединение социотипов одной и той же или смежных установок на род деятельности для решения задач узкого направления. Например, социалы с управленцами или гуманитарии с сайентистами.

Центральный социум

общество, в котором доминируют ценности центральных (бета и гамма) квадр. Основными его характеристиками являются борьба за власть, культ силы (функция F как ценность), идеологизированность и миссионерство, страх и жертвенность (функция Т как ценность).

Периферийный социум

общество, в котором доминируют ценности периферийных (альфа и дельта) квадр. Его коммуникативными приоритетами являются комфорт, ненасильственность, забота (функция S как ценность), любознательность, предпочтение науки перед религией, культ знаний (функция I как ценность).

Неформальные роли в группе

один из факторов сплочения группы, который заключается в строгой специализации деятельности каждого из её членов и поддерживается определённой очерёдностью их действий в процессе решения общегрупповой задачи.